재직자가 스스로 직무능력을 향상시키기 위해 직업능력개발훈련을 실시한 경우 근로자에게 직접 지원해 주는 제도이며, 수강 후 80%이상 출석 시 수강료의 80% 환급!!
재직근로자가 스스로 직무능력을 개발․향상시키기 위해 직업능력개발 훈련을 실시한 경우 근로자에게 직접 지원해 주는 제도
※ 교육대상 - 교용보험 피보험자인 재직근로자로서...
▶ 이직예정인 피보험자로서 훈련 중 또는 훈련수료 후 1월 이내에 이직될 자.
▶ 40세 이상의 피보험자.
▶ 상시근로자수가 300인 미만인 사업장에 고용된 자.
▶ 근로계약기간이 1년 이하인 자.
▶ 파견근로자(파견근로자 보호 등에 관한 법률에 의거)
▶ 단시간 근로자(근로기준법 제 21조의 규정에 의거)
▶ 고용보험에 임의가입한 자영업자도 가능
********* 제 출 서 류 **********
정규직 : 근로자수강지원신청서(본홈페이지일반자료실참고)1부, 환급받을통장사본(본인명의)1부
수강료 입금 또는 카드결제(본인명의)
비정규직:근로자수강지원신청서(본홈페이지일반자료실참고)1부,환급받을통장사본(본인명의)1부
수강료 입금 또는 카드결제(본인명의),
능력개발카드 : 능력개발카드사본(번호잘보이도록) 1부, (본인명의)
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